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在年底,工人们一起去,老板让别人调查原因,

发布于:2019-02-13  |   作者:365bet官方投注
这将是新年,这次是找工作的淡季,但大多数人选择在离开结束奖后辞职,所以年后很多人都想辞职,有一家公司,现在有一些员工同时退休。认为他们在年底获奖后愿意放弃的原因是什么?
小张在一家媒体公司工作。该公司有30多人。该公司今年的表现不是很好。他们没有召开年会。员工们共同提出辞职。这让我的老板感到非常惊讶。“你为什么要集体辞职?”小张只回答了六个字:低工资和低劣食品其他同事也说:“通常给予的工资已经非常低了。公司优势他们不好他们不举行年度大会每个人都可以付钱吗?对于数百个债券,我能够回家休息一会儿此外,每天都有就像餐厅里的食物一样,我想呕吐,我没有任何油或水,我吃了一半,我扔掉了在这样的环境中,你能留在我身边吗?
老板第二天去了食堂,看到了食物中的食物。正如工作人员所说,他要求厨师尽快改善食物,但老板还不明白,只是因为食物不好,你需要作为一个团体辞职吗?然而,当老板自己在这里吃饭时,他意识到员工不仅需要工资,而且对食物环境也有需求。如果你每天都吃这种食物,如果你不能吃它就会感到饥饿。你有什么想法?你工作吗?
许多老板只关注员工给自己带来的好处。他们不关心他们的工作条件是好还是坏。这对员工产生了巨大影响。通常是由于员工提出Resignado这么小的问题吗?

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